百好乳業(yè)二十周年

添加時(shí)間：2017/1/22 10:03:00

百好乳業(yè)有限公司的二十年歷程，充滿(mǎn)了奮斗的艱辛，也收獲了成功的喜悅。一路上，公司在披荊斬棘中迎來(lái)峰回路轉，在山重水復時(shí)踏入柳暗花明；一路上，員工用勤奮和智慧去播種，用心血和汗水來(lái)耕耘；一路上，有各級領(lǐng)導的關(guān)懷相隨，有社會(huì )各界朋友的支持相伴。

值此之際，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理王仲達代表公司，向各位領(lǐng)導、各位朋友、全體員工及其家屬致以衷心地感謝！并祝大家新春快樂(lè )、工作順利、生活美滿(mǎn)、萬(wàn)事如意！

 企業(yè)管理日臻完善  

二十年來(lái)，公司始終把管理創(chuàng )新擺在首位，注重企業(yè)管理的科學(xué)性、合理性、可行性和實(shí)效性。公司成立后，就打破了過(guò)去吃“大鍋飯”的管理方法，引入現代企業(yè)管理模式。通過(guò)各類(lèi)體系認證，推進(jìn)公司上等級、上臺階，走向現代化乳制品企業(yè)。

通過(guò)6S管理，達到了工作有序、環(huán)境整潔。通過(guò)績(jì)效考核，強化了規章制度的執行力和責任的落實(shí)，讓每名員工自覺(jué)做好本崗位的管理工作、安全生產(chǎn)工作及上、下工序的協(xié)調工作。

在質(zhì)量管理上，從原材料進(jìn)入到產(chǎn)品出廠(chǎng)，用嚴格的操作規范和準確的工藝參數貫穿全過(guò)程，確保了產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)安全。

由于管理機制的不斷完善和成熟，公司陸續通過(guò)了FSSC22000食品安全體系認證、ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、乳制品HACCP管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、誠信管理體系、安全生產(chǎn)標準化體系、測量管理體系、標準化管理體系等認證。

  生產(chǎn)設備轉型升級  

二十年來(lái)，公司一直為建設一個(gè)花園式的企業(yè)而努力、為建設一個(gè)高科技的企業(yè)而奮斗。而今，這目標終于實(shí)現了從制造到“智造”的過(guò)程。

新廠(chǎng)區的建設，淘汰了陳舊的設備，引進(jìn)了與國際接軌的新設備，大大提高了科技含量，實(shí)現了從制造到智造的轉變。以前擦濕和包裝需要大量員工來(lái)完成，如今全部交給機器完成。

　　從過(guò)去敞開(kāi)式的車(chē)間到目前全封閉的車(chē)間，有效保證和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

而且，從外部廠(chǎng)區環(huán)境到生產(chǎn)設備設計，都注入了節能減排、綠色環(huán)保的理念，實(shí)現了生產(chǎn)與環(huán)境的高度和諧。

  營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)不斷擴大  

二十年來(lái)，從剛開(kāi)始的上門(mén)推銷(xiāo)被拒絕，到現在的國內外營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，公司的產(chǎn)品以?xún)?yōu)質(zhì)、安全、品牌、誠信的形象走入市場(chǎng)。市場(chǎng)占有率居同行業(yè)前列。

營(yíng)銷(xiāo)策略從單一走向多樣化：

1、以心交友，銷(xiāo)售人員與客戶(hù)建立了良好的朋友關(guān)系，取得客戶(hù)的信賴(lài)。

2、從單一的副食品市場(chǎng)消費走向酒店用品、烘焙用品新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

同時(shí)從房間里推銷(xiāo)走向大型展會(huì )。

3、從口頭推銷(xiāo)到書(shū)面、網(wǎng)絡(luò )、電子商務(wù)等方式營(yíng)銷(xiāo)。

由于營(yíng)銷(xiāo)方法的創(chuàng )新和公司誠信度的提高，公司的產(chǎn)量產(chǎn)值不斷提高。

  企業(yè)文化走向繁榮  

公司搬到新廠(chǎng)區后，更加重視企業(yè)文化建設。

1、確定了公司和員工共同的發(fā)展目標，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，保證員工有良好的幸福指數，共享發(fā)展所帶來(lái)的成果。

2、用職業(yè)道德來(lái)規范。通過(guò)學(xué)習培訓，強化員工道德意識，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；通過(guò)廠(chǎng)區、車(chē)間、辦公場(chǎng)所墻壁上的標語(yǔ)，提示員工樹(shù)立道德觀(guān)念。通過(guò)每周一次的培訓，提高員工的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、樹(shù)立先進(jìn)典型，激發(fā)員工的積極性和責任心。每年評選一批先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人和積極分子，樹(shù)立學(xué)習榜樣，帶動(dòng)全體員工振奮精神，積極向上。

4、豐富員工的精神文化生活。公司在廠(chǎng)區內建設了閱覽室、健身房、卡拉OK廳、臺球室、兵乓球館等文體活動(dòng)場(chǎng)所，成立了若干個(gè)興趣小組開(kāi)展活動(dòng)。

并適時(shí)組織員工外出旅游，舉辦新春聯(lián)歡會(huì )，豐富了員工的文化生活。通過(guò)一系列的企業(yè)文化建設，增強了員工的幸福感、榮譽(yù)感。

  企業(yè)形象煥然一新  

二十年來(lái)，公司獲得了“中華老字號”稱(chēng)號，2008年獲“浙江老字號”稱(chēng)號，2004年獲中國原產(chǎn)地證準用證書(shū)，2002年獲浙江省農副產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，2009年獲浙江省工商企業(yè)信用AAA級“守合同重信用”單位，2007年獲溫州市級“百龍工程”農業(yè)龍頭企業(yè)，2012年起連續多年獲溫州市食品工業(yè)五十強企業(yè)，1998年至2005年連續被瑞安市政府評為星級企業(yè)，2013年榮獲2012年度五十強農業(yè)龍頭企業(yè)、瑞安市第三屆勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、2012年度誠信民營(yíng)企業(yè)等榮譽(yù)。尤其是2015、2016年，獲得了浙江省省級骨干農業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省綠色企業(yè)、浙江省創(chuàng )新型示范中小企業(yè)、浙江省優(yōu)秀工業(yè)產(chǎn)品、浙江省著(zhù)名商標（百強）、溫州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

這一年多來(lái)，公司致力于樹(shù)品牌、樹(shù)形象工作：

1、與瑞安日報、瑞安電視臺建立了戰略合作伙伴關(guān)系，不定期推出新聞資訊，介紹公司新風(fēng)貌、公司產(chǎn)品、公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念和成果。

2、拍攝了企業(yè)形象宣傳片，開(kāi)通了企業(yè)微信公眾號，建設了企業(yè)網(wǎng)站。

3、各級領(lǐng)導、客商、消費者到公司視察參觀(guān)。在他們直接感受到公司的變化、良好的現狀及發(fā)展勢頭后，給公司予以高度評價(jià)。